Estos son los mandamientos de Derecho:
vivir honestamente, no ofender a los demás, dar a cada uno lo suyo.
Ulpiano
Asesoría INTEGRAL
En Solorio Abogados asesoramos de manera integral a cualquier trabajador que haya sufrido una violación a sus derechos en el ámbito laboral, así como para orientarlo en cualquier trámite que a esta materia concierne.
El seguimiento a casos laborales se pueden clasificar en:
- Despido injustificado
- Revisión de liquidación y finiquito
- Prestaciones
- Pensiones y jubilaciones
- Seguridad social
- Acoso laboral
- Mobbing laboral
- Gestoría
- Demandas laborales y amparos
- Indemnizaciones
Se brinda asesoría al trabajador en caso de despido o rescisión de contrato. En una entrevista logramos analizar las causales de despido para actuar con apego a la ley, acorde a las circunstancias del caso.
Ofrecemos representación del empleado ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje llevando casos de demanda por despido injustificado, pago de indemnizaciones, cálculo de liquidación o finiquito, entre otros.
Es un derecho del trabajador recibir al término de las relaciones laborales la parte proporcional al aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y dependiendo el caso, tres meses de salario y prima de antigüedad.
Nuestro equipo de abogados laborales tiene la encomienda de brindar una asesoría y servicio de excelencia para cada cliente teniendo como objetivo la mejor resolución para el caso.
La orientación al pensionado y jubilado sobre sus derechos es un tema importante en México, comenzando por el simple aspecto de que estos términos se consideran sinónimos y no lo son.
Pensión es la cuota que recibe periódicamente el trabajador por haber cotizado durante 1,250 semanas o más en el IMSS o en el ISSSTE, según sea el caso. Asimismo, existen diferentes tipos de pensiones que pueden recibir los familiares del trabajador.
Jubilación se refiere al gozo de una compensación económica establecida en contratos colectivos de trabajo por la empresa o sindicato, siendo una extensión a la pensión recibida por el retiro.
Como barra de abogados asesoramos a nuestros clientes principalmente en los siguientes casos:
- Plan de pensiones
- Cálculo de pensión
- Jubilación anticipada
De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo el acoso es el abuso de poder en una relación de subordinación de forma física o verbal, y por otro lado existe la figura del acoso sexual, que aunque no haya una relación de subordinación hay un uso abusivo del poder que pone en riesgo a la víctima imposibilitándola de defenderse a sí misma.
Nuestros abogados dan seguimiento a casos de:
- Mobbing, lo cual es un trato hostil en el ámbito laboral que provoca problemas profesionales y psicológicos a la víctima
- Actos de acoso u hostigamiento sexual
- Trato discriminatorio
- Pagos y prestaciones inferiores por discriminación de género, raza o preferencia sexual
- Despidos o sanciones por actos de acoso o discriminación
Una relación laboral confiere derechos y obligaciones, tanto por parte del patrón como del trabajador, así como prestaciones laborales mínimas marcadas por la Ley Federal del Trabajo.
Todo trabajador tiene derecho a estas prestaciones mínimas:
- Salario
- Establecimiento de jornada laboral
- Días de descanso pactados con la empresa y los días de descanso obligatorios señalados en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo
- Prima dominical
- Vacaciones y prima vacacional
- Aguinaldo
- Prima de antigüedad
- Capacitación
- Reparto de utilidades, si aplica el caso
- Seguridad Social
En Solorio Nieto Abogados guiamos a nuestros clientes cuando han sido privados de dichos beneficios como trabajadores.
El Seguro Social es el instrumento básico de la seguridad social, establecido como un servicio público de carácter nacional en los términos de la Ley del Seguro Social, sin perjuicio de los sistemas instituidos por otros ordenamientos.
El derecho a la salud y a la asistencia médica son indispensables para el bienestar individual y colectivo, por ello es de suma importancia el salvaguardar su garantía de cumplimiento.
Con la asistencia personalizada damos seguimiento a cualquier queja sobre este aspecto proporcionando ayuda para trámites y la revisión de conflictos:
- Dada de alta del trabajador.
- Seguridad e higiene de instalaciones.
- Cumplimiento de los seguros que comprende cada régimen.
- Pago de pensiones y subsidios.
- Reconocimiento de semanas cotizadas.
Recuerde, la realización de la seguridad social está a cargo de entidades o dependencias públicas, federales o locales y de organismos descentralizados, conforme a lo dispuesto por La Ley del Seguro Social.